Za dwadzieścia lat bardziej będziesz żałował tego, czego nie zrobiłeś, niż tego, co zrobiłeś.
3.3/10 (144 głosów)
CV ma ogromne znaczenie w procesieposzukiwania kandydatów.Dlatego zanimprzedÅożysz swoje CVrekruterowi,dokÅadnie je przeÅwietl na okolicznoÅÄ ewentualnychuchybieÅ. Okazuje siÄ, iż istnieje kilkaewidentnych i co gorszanagminnie wystÄpujÄ
cych bÅÄdów w CV. Jakiego rodzaju?
1. Przesadne rozwodzeniesiÄ lub nadmiar frazesów
W trakcie ukÅadania życiorysu zawodowego należy znaleźÄrozwiÄ
zanie uÅrednione. CV niepowinno byÄ historiÄ
naszego życia lubjakimÅ elaboratem,dlatego trzy czwarte arkusza A4w dziedzinie wÅasnegohobby to bez wÄ
tpieniaprzesyt. Nie wypada jednak popadaÄ w innÄ
skrajnoÅÄ, tzn. używaÄnadmiernej iloÅci ogólników. NaprzykÅad piszÄ
c o wÅasnej przygodzie z oÅwiatÄ
,sensownie jest wymieniÄokreÅlonÄ
placówkÄ oÅwiatowÄ
wraz zdanymi teleadresowymi, kierunek, jakiukoÅczyliÅmy, jak teżlata edukacji. Tego rodzajuwzmianka jest treÅciwa izapewnia pracodawcykonkretnÄ
wiedzÄ wdziedzinie naszejedukacji. Jeżeli chcemywypowiedzieÄ siÄ oindywidualnych zainteresowaniach, niewyszczególniajmy ich jednym ciÄgiem, nie piszmytakże czÄsto dublowanych komunaÅów typu: lubiÄ ksiÄ
żki (jaki gatunek czytasz najczÄÅciej?), lubiÄfilmy (jakie filmy?), lubiÄmuzykÄ (delektowaÄ siÄ muzykÄ
, ÅpiewaÄ,graÄ na perkusji?). Tego typutruizmy nie niosÄ
tak naprawdÄ Å¼adnychwartoÅciowych informacji na temataplikujÄ
cego. O wieleroztropniej napisaÄ mniej, alewyraziÅciej, na przykÅad: interesujÄ
mnie dzieÅa pióraStanisÅawa Lema,pasjonujÄ siÄ filmografiÄ
Tima Burtona, lubiÄuwieczniaÄ przyrodÄ(zdobyÅem nagrodÄ wkonkursie ..........) itp. Takie adnotacjeudowadniajÄ
, iż posiadamy bezwÄ
tpienia wymiernÄ
wiedzÄ w pewnej dziedzinie i naszezainteresowania nie stanowiÄ
wynikuÅlepego trafu.
2. Zanadto dÅugieCV
Notorycznym bÅÄdem jesttakże zbyt rozwlekÅecurriculum vitae. PożÄ
danÄ
dÅugoÅciÄ
jest jedna, maksymalnie dwie kartki A4.
3. Brak klarownoÅci, niewystarczajÄ
co czytelny ukÅadtreÅci
PiszÄ
c curriculum vitae, trzebazastosowaÄ wÅaÅciwyukÅad, który wpÅyniena jego klarownoÅÄ i da takirezultat, że bÄdzie onoprzystÄpne. Niedostatekw/w czynników możesprawiÄ, iż pracodawcaniezmusi siÄ do przeanalizowania naszegocurriculum vitae.
4.Nieodpowiednie formatowanie
WÅaÅciwie uÅożony dokumentto dokumentwyrazisty. StÄ
dtworzÄ
c CV, pamiÄtaj choÄby, by wdrożyÄujednolicenie metody wyszczególnianiadat lub chronologiczneprezentowaniewydarzeÅ. Na podstawie przyjÄtych norm musisztakże uporzÄ
dkowaÄ swojewyksztaÅcenie oraz dorobek zawodowy od najnowszych donajstarszych danych.Wystrzegaj siÄ teżniezautomatyzowanego okreÅlaniaformatu â brak wciÄÄ,manualnie opracowanelisty czy rÄczneustawianie obszaru tekstuwyglÄ
dajÄ
bardzonieprofesjonalnie.
5. NiewÅaÅciwezdjÄcie
Poważnym bÅÄdem, któryniestety nagminnie wystÄpuje w CV, jestniewÅaÅciwe zdjÄcie. Aż ciÄżko pojÄ
Ä,że nadal zdarzajÄ
siÄ osobydoÅÄ
czajÄ
ce doCV ujÄcie z wakacji czyzdjÄcie z ukochanymzwierzÄciem. Takiefotografie sÄ
niedopuszczalne. W przypadku gdy nieposiadamy stosownego zdjÄcianadajÄ
cego siÄ do wspomnianego życiorysu, niepublikujmy go w ogóle, szczególnie, że nie mamy takiejpowinnoÅci. Przecież o tym, czy obejmiemy konkretnÄ
posadÄ, nie zadecyduje nasz wyglÄ
d,a nasze zdolnoÅci.
6. OmyÅki pisarskieoraz stylistyczne
Curriculum vitae peÅne niedociÄ
gniÄÄ Åwiadczy oniedbaÅoÅci, zatem zanimprzekażesz czy wydrukujesz swoje pismo, skontroluj, czyjest ono wolne odwad. Popraw pomniejszelapsusy, skontroluj znaki przestankowe orazpÅynnoÅÄ wypowiedzi.
ArtykuÅ powstaÅ dziÄki pracy z AgencjÄ rekrutacji pracowników tymczasowych
z dnia 2024-03-18
1 CHF = 4.4711 PLN7e2 Tda4 w9 ó j641 3b Idf P: 145.239.86.55
5f r z9 e8f2 gbb l138 ąfbf d ac6 re kee2 a: Inna
1 Od61 c e51 ń18 d5 tac0 ę3 a7 sd t r22 o6 n ęb7 !
Zostaw komentarz